一开始，周佑成的人生跟“代码”“程序”“C语言”并没有太大关系。他在不少行业打拼过，也尝试过创业，到头来却发现，这些都不是自己想要的。他也意识到，喜欢默默付出的自己，或许不太适合需要经常与人打交道的工作。

这时候，他偶然从朋友那了解到一个要持续跟机器对话的岗位。于是，他的人生开始驶向另一个方向。

撕下“高分子材料”“销售”“创业”等标签，周佑成靠着大学里学到的C语言知识，开始了边自学边实践的程序员之旅。

那自然是一段艰难的日子，但对已经是数字杭州数字防疫项目组组长的他来说，没有那个时候的果敢与坚持，就没有现在的自己。

一开始，周佑成也期待过找一份可以安心“躺平”的工作。但如果自己的拼搏奋斗可以换来他人的便利生活，他会说：“我愿意。”

2022年春节前夕，人员流动性和聚集性增加，疫情防控任务艰巨。即使那个时候数字杭州团队已经将场所码推广至宁波、舟山等地，周佑成还是敏锐地意识到：“肯定还不够。”

保险起见，他买了两张回家的票，一张1月23日，一张1月28日。总是要回一趟的，他在心里盘算着。

然而，这两张票都没有履行把他送回阔别一年的家乡的责任——他还是选择了主动留下来，坚守在工作岗位上。因为他知道，数字抗疫这个战场正是需要他的时候。

顶住巨大的压力，他跟四散在高铁上、家里的伙伴们紧急“云”集结，日夜攻坚。有的伙伴为了方便工作，直接在公司旁边找了个酒店住着，直到被担忧的领导半强制性地要求停下才休息；有的伙伴为了做出适合的产品页面，不厌其烦地改了一稿又一稿，有的伙伴不敢将手机静音，24小时不停地接着来自各方的沟通电话......

在周佑成所在疫情防控项目组的努力下，春节期间，杭州高铁站、商场等重点场所的场所码性能运行稳定；嘉兴“嘉行码”顺利上线，开展精准追溯排查。

此时，周佑成已经连续不停地奋战了几天几夜，精神与体力都有较大的消耗。即便如此，也还远不到可以放松下来的阶段。

这种辛苦可能是他在决定转行之前完全没有设想过的，但看到领导们在工作群里的关心及帮助，体会到市总工会的慰问与表彰，感受到在自己和团队的努力下，这波疫情逐渐得到控制，市民的生命财产安全受到保障，逐渐堆积起来的成就感让他决定跟所有疲累和不愉快和解。

忙碌的工作让周佑成学会了为自己的生活做减法。对他来说，这是平衡工作和兴趣爱好的一剂良方。减了又减，他的日常里留下了无法割舍的篮球。

在他看来，打篮球跟工作是有异曲同工之处的。在球场上，人的竞争意识和团队意识会被无限激发——想要赢就要竞争，竞争过程中则需要队友们的助力。说到最喜欢的篮球，周佑成的语气里多了一丝不易察觉的兴奋：“篮球中有一个绝杀的概念，比如说比分4比4平的时候，就需要打第5个球，这时候谁先进球谁就赢了，所以再累也要顶住压力再拼一把。其实工作中也是这样的。”

去年12月份，健康码扫码溯源系统专班人员响应启动地铁场所码的相关指示，仅用38分钟就完成地铁场景的全部部署。所有人都惊叹于响应时间之迅速，但只有周佑成等人知道团队究竟在背后付出了多少艰辛——技术上的难题可以通过学习和积攒经验解决，但繁重的任务和紧张的工期就像两座大山，压在周佑成心头。

他也不是没有想过当个“甩手掌柜”，但回头看看还在坚守的伙伴们，那句“放弃”却无论如何也无法从口中说出。愁眉不展之际，有人提出了一个新方案，有望解决正横亘在他们眼前的发码性能问题。然而，这需要他们把之前已经做好的部分推翻重来。

时针已经指向凌晨三点，周佑成还是咬咬牙：“那就干吧”。

无论遭遇何种困境，只要与团队成员在一起，周佑成有信心，即使推翻又重来，再推翻，再重来，最终也肯定能顺利抵达终点。

35岁似乎成了职场危机的分水岭，在程序员当中，这种焦虑状态尤为严重。

周佑成对此也有过烦恼，但经过思考后，他很快得出了自己的答案：最重要的还是要注意转变自己的心态，减少不必要的焦虑。只要不断地充实自己，提升各方面的技能，就能在危机面前留有余地。

于是，他从一个只知道深耕技术的程序员逐渐转向技术与管理并重的领导者角色。同事们甚至形容他是健康码扫码溯源专班的一把“尖刀”，是中坚般的存在。

于是，他所带领的疫情防控项目组得到了公司和客户的极力认可，在公司周年庆表彰中被评为优秀团队。面对荣誉，他却不见一丝骄傲自满，反而谦虚地说：“其实领导们比我不容易多了，有什么事情都是他们先在前面扛着，但他们还是优先把这份功劳推给了我。”

“逆风更适合飞翔，不怕千万人阻挡，只怕自己投降。”他一直在践行着自己的人生信念，一步一步地向前走，用减法对抗忙碌，用拼搏化解焦虑，用奉献书写青春。

来日方长，何惧道阻路遥。